Experto en Habilidades Directivas

Comienzo del Curso: 23 de octubre de 2017

¿Cuál es nuestro método?

Nuestro método pedagógico se caracteriza por su flexibilidad. El alumno marca sus tiempos de trabajo y dedicación, pudiendo desarrollar el curso desde cualquier punto geográfico.

Los alumnos tienen a su disposición una serie de herramientas para la optimización de los resultados y aprovechamiento del curso:

Contenidos e información on line

  • Desarrollo de los contenidos.
  • Guía de Aprendizaje
  • Demos de utilización de la plataforma virtual
  • Seguimiento del expediente académico del Alumno para cada uno de sus cursos.
  • Autogestión de los datos personales del Alumno, así como de su currículum, con la posibilidad siempre presente de modificar o dar de baja cualquiera de dichos datos.
  • Procedimiento de consulta al servicio de informática sobre aspectos técnicos relacionados con la conexión.
  • Procedimiento de consulta a atención al alumno sobre cualquier cuestión organizativa o gestión del curso.

Herramientas de comunicación con los compañeros de curso:

  • Buzón Personal, sistema de correo interno asignado automáticamente por el aula virtual, desde el cuál podrá comunicarse con sus condiscípulos o bien con el/los tutor/es del Curso correspondiente.
  • Foro donde el Alumno podrá realizar consultas al resto de alumnos y a los tutores, sin un destinatario específico, y cualquier alumno o tutor del Curso podrá aportar su respuesta o comentario. Se crea así un hilo argumental que pueda expandirse y profundizarse tanto como se necesite.
  • Lista de consultas más frecuentemente formuladas (FAQ) del Curso, donde el alumno puede consultar sus dudas en previsión de que dicha pregunta o similar haya sido ya formulado y respondida por otro alumno.

Líneas de Comunicación con Tutores y Coordinadores:

  • Tutorías, se establece y facilita el mecanismo donde cada alumno puede contactar con sus tutores y/o coordinadores de cursos.
  • Chat, sistema de tutoría donde el alumno entra en chat con otros alumnos y/o sus tutores, de forma que la comunicación se convierte en sincronía.
  • Sistema permanente de autoevaluaciones, donde el alumno puede detectar siempre que lo desee su estado de conocimientos en una materia o capítulo concreto. Existe al final un área de exámenes donde deberá realizar los exámenes definitivos de cada tema o finales, depende de la operatividad concreta del Curso.
  • Línea 900 (Teléfono Gratuito) de atención al alumno.
  • El objetivo del curso de Experto en Habilidades Directivas es facilitar a los participantes el conocimiento de las competencias y habilidades básicas para mejorar la relación con otras personas, equipo de trabajo, clientes, proveedores, etc potenciando las técnicas de liderazgo y dirección.
  • El entorno actual nos exige la mayor productividad y rendimiento. El curso de Experto en Habilidades Directivas ayudara a conocer las estrategias y técnicas necesaria para alcanzar el mayor grado de rendimiento en los equipos de trabajo así como adquirir y consolidar aspectos claves como el liderazgo, negociación, toma de decisiones, dirección y motivación de personas, etc.
  • El curso está dirigido fundamentalmente a aquellas personas que tengan o prevean tener responsabilidad directa sobre equipos humanos y respondan de la consecución de objetivos grupales e individuales o bien tengan responsabilidades permanentes en materia de negociación.
  • El equipo de tutores que ha diseñado y elaborado los contenidos y asumirán la responsabilidad de la tutorización del curso está compuesto por profesionales de la consultoría y formación con más de diez años de experiencia en estas materias.

Dirección de Equipos de Trabajo

  1. La idea de equipo en sus concepciones iniciales.
  2. La formación y el desarrollo de equipos de trabajo.
  3. Ventajas e inconvenientes en la resolución de problemas en equipo
  4. Dirección de equipos en la empresa. Motivación.
  5. Los equipos operativos.
  6. Elementos para la integración de un equipo.
  7. Conducción de un equipo.
  8. Evaluación de rendimientos.

Técnicas de Mando

  1. La motivación.
  2. Fijación de objetivos.
  3. Liderazgo.
  4. La comunicación personal, herramienta fundamental del mando.
  5. La organización del tiempo en el trabajo.
  6. Formación y desarrollo de los colaboradores.

Liderazgo Situacional

  1. Comportamientos del líder:
  2. Liderazgo y madurez.
  3. Dirigiendo personas.

Técnicas de Negociación

Técnicas de Negociación.

  1. Tipos de negociación.
  2. Principios de negociación.
  3. Preparación de la negociación.
  4. Etapas de la negociación.
  5. Comportamientos negociadores.
  6. Estrategias y tácticas.

Comunicación en la Organización.

  1. Procesos de comunicación.
  2. Fallos.
  3. Comunicación interpersonal.
  4. Información en la organización.
  5. Dirección de la comunicación.

DURACIÓN

Este curso tiene una duración de 120 horas online

PRECIO DEL CURSO

El precio del curso asciende a 900 euros

El importe del curso puede estar total o parcialmente subvencionado, de acuerdo al Real Decreto-Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el empleo en el ámbito laboral, en las empresas para aquellos trabajadores asalariados que prestan sus servicios en empresa privadas o entidades públicas empresariales y cotizan a la Seguridad Social en concepto de formación profesional. Si este fuera su caso rogamos contacte con el 900 71 21 49 o ayudas@formacioncontinua.es y le informaremos detalladamente del procedimiento a seguir.

PLAZO

El plazo para realizar la inscripción al curso finaliza 48 horas antes del inicio del curso.

En el caso que el curso esté total o parcialmente subvencionado en base al Real Decreto-Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el empleo en el ámbito laboral, los plazos de inscripción serán los establecidos por la Agrupación de Empresas.

CONVOCATORIA

www.formacioncontinua.es convocará con periodicidad trimestral la totalidad de acciones formativas publicitadas en la web.

TIEMPO DE REALIZACIÓN

De forma orientativa indicamos los tiempos de realización de los cursos on line que ha previsto nuestra Dirección de Estudios. Aproximadamente imputamos un día de realización por cada hora de formación.

Días de ejecución: 120 días de ejecución

En el caso que el curso se abone de forma privada, el alumno dispone de un total de seis meses para la finalización del curso. Podrá solicitar ampliación de plazo dirigiendo escrito motivado a la Dirección de INATED.

En el caso que el curso esté total o parcialmente subvencionado en base al Real Decreto-Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el empleo en el ámbito laboral, los plazos de realización serán los establecidos por la Agrupación de Empresas.

PLAZAS

Los grupos de alumnos están compuestos por quince alumnos con el objetivo de potenciar y maximizar las comunicaciones entre tutores y alumnos y relación entre los alumnos de la acción formativa.

REQUISITOS TÉCNICOS

La realización de este curso requiere de unas especificaciones mínimas en el ordenador del alumno.

Básicamente se requiere un PC con conectividad a Internet (banda ancha o módem analógico) y navegador Web (Internet Explorer, Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari…). El PC debe tener instaladas aplicaciones como Acrobar Reader, Winzip o, en ciertos casos, el reproductor de Adobe Flash. En todo caso, de no tenerlos el alumno, el propio curso ofrece la posibilidad de descargarlos.